Analisador ATS de currículo
Compare seu currículo com uma vaga, identifique pontos de melhoria e revise as sugestões da FoxApply. Entenda o score e seus limites.
A FoxApply compara o texto do seu currículo com a descrição de uma vaga e apresenta uma análise de compatibilidade. O objetivo é ajudar você a explicar melhor sua experiência para aquela oportunidade.
Como usar a análise
- Complete seu perfil ou informe o texto do currículo na área de análise.
- Cole a descrição da vaga que pretende disputar. Uma análise por vaga permite considerar requisitos diferentes.
- Leia a pontuação, os pontos fortes e as sugestões. Confira se os termos apontados correspondem a competências que você realmente possui.
- Revise os ajustes antes de aplicá-los. Você pode analisar novamente o texto e exportar a versão revisada do currículo.
Exemplo ilustrativo: tornar uma experiência clara
Este exemplo foi criado para explicar a revisão. Não é um currículo de cliente nem um resultado medido.
| Contexto | Texto |
|---|---|
| Vaga | Pede experiência com relatórios em SQL. |
| Currículo inicial | “Responsável pelos relatórios da equipe.” |
| Revisão possível | “Preparei relatórios em SQL para acompanhar os pedidos da equipe de operações.” |
A revisão só faz sentido se a pessoa realmente usou SQL. Se não usou, acrescentar o termo cria uma informação incorreta; a ferramenta não transforma uma competência ausente em experiência.
O que o score significa
O score é uma estimativa da FoxApply para apoiar a comparação entre currículo e vaga. Não é a nota interna do empregador, não representa todos os sistemas ATS e não informa a probabilidade de contratação. Uma pontuação maior não garante aprovação ou entrevista.
Também é preciso distinguir leitura do arquivo e decisão de seleção. A documentação do Greenhouse explica que uma falha na extração do currículo pode exigir o preenchimento manual dos campos. Isso, por si só, não significa rejeição.
Antes de enviar
Confira datas, cargos, ferramentas e resultados. Abra o documento exportado e verifique o formato solicitado pela empresa. A qualidade da análise depende das informações fornecidas e as sugestões de IA podem precisar de correção.
Leia também como o ATS lê seu currículo e o guia de currículo para vagas internacionais.