Smetti di rincorrere le offerte. Lascia che siano i colloqui a cercare te.
Foxy è il tuo agente di carriera: mette a punto il tuo CV per superare gli ATS, si candida con qualità e attiva il reverse recruiting, così sono anche le aziende a cercarti.
Il problema
Il modo tradizionale di candidarsi gioca contro di te
- 11.000 candidature vengono inviate su LinkedIn ogni minuto, il 45% in più rispetto a un anno fa, gonfiate dall'IA. La tua lotta per emergere in questo mare. (LinkedIn, 2025)
- 6s è il tempo della prima lettura umana di un CV durante una selezione. (InterviewPal, 2025)
- Ti candidi, aspetti e la risposta non arriva mai. Il giorno dopo il ciclo ricomincia da zero.
La soluzione
Da qui in poi cerca lei.
candidarsi → aspettare → ricominciare
Foxy prende in mano la ricerca: mette a punto il tuo CV, si candida con qualità e fa in modo che siano le aziende a trovarti.
Come lavora Foxy
Ti presenti una volta sola. Al resto pensa Foxy.
Tre passaggi, un agente dalla tua parte.
- 1. Costruisci il profilo una volta sola
CV, ruoli desiderati e preferenze di lavoro. Foxy impara che cosa significa una buona corrispondenza per te.
- 2. Foxy si candida e ottimizza per te
Punteggio ATS per offerta, parole chiave corrette, lettere con IA e candidatura automatica su LinkedIn quando la compatibilità è sufficiente.
- 3. Le offerte arrivano a te
Reverse recruiting con consenso esplicito: quando c'è interesse reciproco, Foxy aiuta a fare la presentazione. Decidi tu cosa portare avanti.
Due fronti, un agente
Il vecchio modo di cercare lavoro finisce qui
Confronta il ciclo tradizionale delle candidature con quello che Foxy fa nel tuo piano.
| Il vecchio modo | Con Foxy |
|---|---|
| Inviare lo stesso CV a decine di offerte | CV messo a punto per ogni offerta, con punteggio ATS prima di inviarlo |
| Ore a compilare sempre gli stessi moduli | Candidatura automatica su LinkedIn quando la compatibilità è sufficiente |
| Una lettera generica, o nessuna lettera | Lettere con IA cucite su ogni offerta |
| Solo tu insegui le offerte, nessuno insegue te | Reverse recruiting: l'interesse reciproco diventa una presentazione |
Piani
Mensile, annuale o a vita. Foxy è inclusa in tutti e tre.
Il reverse recruiting con Foxy è incluso. Nessuna commissione sul risultato.
Disdici quando vuoi, con un clic.
- Punteggio ATS e correzioni al CV
- Offerte in linea con il tuo profilo
- Candidatura automatica alle offerte
- Reverse recruiting con Foxy
- Prezzo bloccato per 12 mesi
- Un pagamento all'anno, nessuna bolletta mensile
Paghi una volta. È tuo per sempre.
- Accesso che non scade mai
- Ogni nuova funzionalità inclusa, senza costi aggiuntivi
- Pagamento unico, nessuna bolletta mensile
FAQ
Le domande che arrivano prima di iniziare
Che cos'è FoxApply?
FoxApply è una piattaforma per la ricerca di lavoro con Foxy come agente di carriera: mette a punto il tuo CV per superare gli ATS, si candida con qualità alle offerte su LinkedIn e attiva il reverse recruiting, così sono anche le aziende a cercarti.
Che cos'è il reverse recruiting?
Invece di essere solo tu a rincorrere le offerte, Foxy aiuta a creare presentazioni quando c'è interesse reciproco tra te e un'azienda. Resti tu a decidere cosa portare avanti.
Il reverse recruiting è incluso nel piano?
Sì. Ogni piano include il reverse recruiting con Foxy. Non c'è alcuna commissione aggiuntiva sul risultato.
Cosa posso usare da subito?
Punteggio ATS, miglioramento delle parole chiave, lettere con IA e strumenti LinkedIn per candidarti. Foxy è il volto dell'esperienza da agente in tutti questi flussi e nel reverse recruiting.
Vendete i miei dati alle aziende?
No. I dati del tuo account servono a far funzionare FoxApply per te. Il trattamento della privacy corrisponde a ciò che il prodotto conserva nel tuo account.
Posso disdire?
I piani mensili si disdicono dalla sezione fatturazione del tuo account. Il piano a vita è un acquisto una tantum.
Il tuo prossimo colloquio ti sta già cercando.
Lascia la ricerca di lavoro a Foxy. Inizia oggi con il piano che fa per te.