履歴書を見直し、次の応募を準備しましょう。
Foxy は履歴書の見直し、LinkedIn 応募の準備、採用担当者へのプロフィール公開を支援します。
ユーザーがすでに面接を獲得した企業
FoxApplyは50か国以上のクライアントにご満足いただいています
FoxApplyのクライアントがいる国
課題
従来の応募のやり方は、あなたに不利に働きます
- 11,000 件の応募が、LinkedInで毎分送信されています。AIの影響で1年前より45%増えました。あなたの応募も、その洪水のなかで場所を奪い合っています。 (LinkedIn, 2025)
- 6秒 が、転職活動で履歴書が人の目で最初にスクリーニングされる時間です。 (InterviewPal, 2025)
- 応募して、待って、返事は来ない。翌日にはまた、ゼロから同じ繰り返しが始まります。
解決策
ここから先は、彼女が探します。
応募 → 待つ → やり直し
Foxy は履歴書の見直し、LinkedIn 応募の準備、採用担当者へのプロフィール公開を支援します。
Foxyの仕組み
証明するのは一度だけ。あとはFoxyが引き受けます。
3つのステップと、あなたの側に立つエージェントが1人。
- 1. プロフィールを一度だけ作成
履歴書、希望する職種、求人の条件。Foxyがあなたにとっての良いマッチとは何かを学習します。
- 2. LinkedIn の応募ツール
履歴書を求人と比較し、拡張機能で設定したフィルターを使って LinkedIn に応募します。
- 3. 採用担当者へのプロフィール公開
入力済みのプロフィールは初期設定で検索可能です。「見つけてもらう」で公開を停止できます。アクセス権のある採用担当者は氏名とメールを確認でき、連絡ごとの事前承認は求められません。
2つのアプローチ、1人のエージェント
古い転職活動のやり方は、ここで終わります
従来の応募サイクルと、あなたのプランでFoxyが行うことを比べてみてください。
| 古いやり方 | Foxyと一緒なら |
|---|---|
| 何十件もの求人に同じ履歴書を送る | 求人ごとの履歴書分析 |
| 同じフォームを何度も入力して何時間も費やす | 設定したフィルターで LinkedIn Easy Apply の対応手順を自動化 |
| 使い回しのカバーレター、あるいは一切なし | 応募前に求人の条件を確認しましょう |
| 追いかけるのはあなただけ。誰もあなたを追いかけない | 採用担当者へのプロフィール公開 |
プラン
月額、年額、買い切り。どれを選んでもFoxyが付いてきます。
Foxyのリバースリクルーティングも込みです。成功報酬はありません。
いつでもワンクリックで解約できます。
- ATSスコアと履歴書の改善
- あなたのプロフィールに合った求人
- 求人への自動応募
- Foxyによるリバースリクルーティング
- 12か月間、料金を固定
- 支払いは年に1回。毎月の請求はありません
一度支払えば、ずっとあなたのものです。
- 期限のないアクセス
- 新機能もすべて追加費用なしで利用できます
- 一括払い。毎月の請求はありません
よくある質問
始める前によく寄せられる質問
FoxApplyとは何ですか？
Foxy は履歴書の見直し、LinkedIn 応募の準備、採用担当者へのプロフィール公開を支援します。
リバースリクルーティングとは何ですか？
入力済みのプロフィールは初期設定で検索可能です。「見つけてもらう」で公開を停止できます。アクセス権のある採用担当者は氏名とメールを確認でき、連絡ごとの事前承認は求められません。
リバースリクルーティングはプランに含まれますか？
はい。すべてのプランにFoxyによるリバースリクルーティングが含まれます。追加の成功報酬はありません。
いま使える機能は何ですか？
Foxy は履歴書の見直し、LinkedIn 応募の準備、採用担当者へのプロフィール公開を支援します。 機会は参加する候補者と企業に依存します。面接や採用は保証されません。
誰が私の情報を確認できますか？
「見つけてもらう」で公開を停止できます。アクセス権のある採用担当者は氏名とメールを確認でき、連絡ごとの事前承認は求められません。
解約はできますか？
月額プランは、アカウントの請求フローから解約できます。買い切りプランは一度きりの購入です。
AI 履歴書分析と応募ツール
転職活動はFoxyに任せましょう。自分に合ったプランで、今日から始められます。