求人を追いかけるのはもう終わり。面接のほうから来てもらいましょう。
Foxyはあなたのキャリアエージェントです。ATSを通過するように履歴書を調整し、質の高い応募を行い、リバースリクルーティングを起動して、企業のほうからあなたを探しに来るようにします。
課題
従来の応募のやり方は、あなたに不利に働きます
- 11,000 件の応募が、LinkedInで毎分送信されています。AIの影響で1年前より45%増えました。あなたの応募も、その洪水のなかで場所を奪い合っています。 (LinkedIn, 2025)
- 6秒 が、転職活動で履歴書が人の目で最初にスクリーニングされる時間です。 (InterviewPal, 2025)
- 応募して、待って、返事は来ない。翌日にはまた、ゼロから同じ繰り返しが始まります。
解決策
ここから先は、彼女が探します。
応募 → 待つ → やり直し
Foxyが仕事探しを引き受けます。履歴書を調整し、質の高い応募を行い、企業のほうからあなたを見つけるようにします。
Foxyの仕組み
証明するのは一度だけ。あとはFoxyが引き受けます。
3つのステップと、あなたの側に立つエージェントが1人。
- 1. プロフィールを一度だけ作成
履歴書、希望する職種、求人の条件。Foxyがあなたにとっての良いマッチとは何かを学習します。
- 2. Foxyが応募と最適化を代行
求人ごとのATSスコア、キーワードの補強、AIによるカバーレター、そして条件を満たしたときのLinkedIn自動応募。
- 3. 求人のほうからあなたに届く
オプトイン方式のリバースリクルーティング。相互に関心があるとき、Foxyが紹介のきっかけをつくります。次に進めるかどうかは、あなたが決めます。
2つのアプローチ、1人のエージェント
古い転職活動のやり方は、ここで終わります
従来の応募サイクルと、あなたのプランでFoxyが行うことを比べてみてください。
| 古いやり方 | Foxyと一緒なら |
|---|---|
| 何十件もの求人に同じ履歴書を送る | 求人ごとに調整された履歴書。送信前にATSスコアも確認できます |
| 同じフォームを何度も入力して何時間も費やす | 条件を満たしたときにLinkedInで自動応募 |
| 使い回しのカバーレター、あるいは一切なし | 求人ごとに書き分けるAIカバーレター |
| 追いかけるのはあなただけ。誰もあなたを追いかけない | リバースリクルーティング。相互の関心が紹介につながります |
プラン
月額、年額、買い切り。どれを選んでもFoxyが付いてきます。
Foxyのリバースリクルーティングも込みです。成功報酬はありません。
いつでもワンクリックで解約できます。
- ATSスコアと履歴書の改善
- あなたのプロフィールに合った求人
- 求人への自動応募
- Foxyによるリバースリクルーティング
- 12か月間、料金を固定
- 支払いは年に1回。毎月の請求はありません
一度支払えば、ずっとあなたのものです。
- 期限のないアクセス
- 新機能もすべて追加費用なしで利用できます
- 一括払い。毎月の請求はありません
よくある質問
始める前によく寄せられる質問
FoxApplyとは何ですか？
FoxApplyは、Foxyがあなたのキャリアエージェントとして働く転職活動プラットフォームです。ATSを通過するように履歴書を調整し、LinkedInで質の高い応募を行い、リバースリクルーティングを起動して、企業のほうからあなたを探しに来るようにします。
リバースリクルーティングとは何ですか？
あなただけが求人を追いかけるのではなく、あなたと企業のあいだに相互の関心があるとき、Foxyが紹介のきっかけをつくります。次に進めるかどうかは、常にあなたが決めます。
リバースリクルーティングはプランに含まれますか？
はい。すべてのプランにFoxyによるリバースリクルーティングが含まれます。追加の成功報酬はありません。
いま使える機能は何ですか？
ATSスコアリング、キーワードの改善、AIカバーレター、そして求人に応募するためのLinkedInツールです。Foxyは、これらの流れとリバースリクルーティングにおけるエージェント体験の顔となります。
私のデータを企業に販売しますか？
いいえ。アカウントのデータは、あなたのためにFoxApplyを動かす目的でのみ使われます。プライバシーの扱いは、プロダクトがアカウントに保存している内容と一致します。
解約はできますか？
月額プランは、アカウントの請求フローから解約できます。買い切りプランは一度きりの購入です。
次の面接は、すでにあなたを探しています。
転職活動はFoxyに任せましょう。自分に合ったプランで、今日から始められます。